安仁县教师队伍情况简介

　　全县现有在职在编教职工3839人，其中高中教职工537人（专任教师423人），初中教职工1177人（专任教师1095人），小学教职工2065人（专任教师2034人），县教师进修学校38人，县中心幼儿园22人。高中教师学历合格率为73.9%，特级教师4人，占专任教师总人数的0.9 %，具有副高职称（即中学高级教师）的教师84人，占专任教师总人数的19.8 %，具有中级职称的（即中学一级教师）的教师179人，占专任教师总人数的42.3%；初中教师学历合格率为96.5%，具有副高职称的教师41人，占专任教师总人数的3.7%，具有中级职称的教师465人，占专任教师总人数的42.5%；小学教师，学历合格率为98.4%，具有副高职称（即小教中学高级教师）的教师5人，占专任教师总人数的0.2%，具有中级职称（即小学高级教师）的教师1301人，占专任教师总人数的64.9%。
　　近年来，全县教师队伍建设进一步加强。在“抓质量、抓队伍、抓环境”的工作思路指导下，全县各级各类学校把教师队伍建设作为一项重要工作来抓。一是在全市范围率先开展了校本培训工作，创建了“研培 结合，以训导研，以研促培”的教师培训模式。二是继续强化了师德师风建设。县教育局出台了《关于进一步加强师德师风建设的决定》，建立和完善了师德教育、宣传和考核制度。三是深入开展了教研教改工作，形成了“一周一研修，一月一研教，一期一研讨”的教学研究模式。全县教师队伍涌现了全国师德标兵、五一劳动奖章获得者匡妹仔、全国优秀教师刘贞健、全省优秀教师周济玉、全市模范教师何苏英等一大批先进模范人物。

教育局政工股工作职能及办事指南

（一）工作职能
　　负责全县教育系统人事、劳动工资、福利、离退休人员工作及全县教育系统人事、分配制度的改革；负责教育系统所属单位的机构编制、人事统计、教师表彰奖励、教职工调配等工作；负责各乡镇中学、中心小学领导班子建设和年度考核以及教育行政干部的考察聘任工作；负责教育系统教职工人事档案的管理工作；收集和发布师资供求信息；负责下岗教师、民办学校教师的人事代理工作。
（二）办事指南
1、办事流程
人事调配：政工股收集情况→分管领导初审→党政联席会研究→局长审定
工资福利、离退休工作：学校申报→政工股初审→县人事局审定
调档、查档：个人或单位申报→分管领导或局长签署意见→政工股办理
2、责任人安排
分管政工领导：陈安庚（教育局党组副书记、副局长），办公电话：5221729；政工股股长：李锦文（主持股室全面工作）；政工股副股长：侯林生（负责工资福利、离退休人员工作和档案管理工作），办公电话：5222792